Steeds meer meldingen van discriminatie in de regio

In de eerste zes maanden van dit jaar registreerde het Bureau Discriminatiezaken Zaanstreek - Waterland 92 discriminatiemeldingen. Dat waren er 28 meer dan gedurende de eerste helft van 2022 en zelfs meer dan in dezelfde periode van 2020 en 2021, toen er veel aan corona gerelateerde klachten binnenkwamen.

Directe oorzaken voor de stijging zijn niet te benoemen, mede omdat er een grote diversiteit aan meldingen was. Wel zijn er wat aanwijzingen, aldus het bureau. Zo werd er in een tijd dat er meer aandacht was voor de LHBTIQ+-gemeenschap, met name in de Zaanstreek vaker gemeld over en vanuit deze groep. Onder meer het toeslagenschandaal en de aandacht voor het Nederlandse slavernijverleden kunnen ook hebben meegespeeld bij de toename.

Grotere zichtbaarheid

Waarschijnlijker is echter dat het vorig jaar genomen besluit van het Bureau Discriminatiezaken om extra uren in te zetten voor ‘outreachend’ werken de eerste vruchten afwerpt. Er wordt vaker buitenshuis gewerkt om zichtbaarder en aanspreekbaarder te zijn dan voorheen, zo is te lezen in de laatst verschenen nieuwsbrief. Op het moment dat deze verscheen naderde het aantal meldingen overigens al het totaal dat het bureau in heel 2022 registreerde. 'Het lijkt er daarmee op dat het aantal discriminatieklachten in 2023, net als in de voorgaande jaren, (flink) zal toenemen.'