Werkgevers krijgen meer verantwoordelijkheid voor overlast en de kosten van arbeidsmigranten zonder reguliere huisvesting, maar de uitvoering van de aanbevelingen van het Aanjaagteam Bescherming Arbeidsmigranten die het kabinet wil overnemen laat nog op zich wachten. Gemeenten snakken naar zo'n verplichting, liet de VNG eerder weten..
De gemeenteraad van Zaanstad besprak afgelopen week de (tekortschietende) opvang van daklozen, waaronder ook arbeidsmigranten. Veel werkgevers hebben er een handje van om nieuwe goedkope arbeidskrachten uit de armere landen in de Europese Unie naar Nederland te lokken en er daarna mee om te springen alsof het wegwerpartikelen zijn. Ook die problematiek is in Zaanstad geen onbekend fenomeen. Terugkeer naar het herkomstland na ontslag en daarmee na verloop van tijd ook het verlies van bijvoorbeeld de zorgverzekering is niet in alle gevallen een optie.
Het kabinet van PVV, VVD, BBB en NSC kondigde vorig jaar maatregelen aan om arbeidsmigratie tegen lage lonen en onder slechte arbeidsomstandigheden te beperken. Zo moeten malafide uitzendconstructies hard worden aangepakt, staat in de nog niet in werking getreden Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten. Werkgevers van arbeidsmigranten ook worden verantwoordelijk voor overlast en kosten door arbeidsmigranten zonder reguliere huisvesting en moeten met gemeenten afspraken maken waarin die in short en mid stay worden gehuisvest. Vergunningaanvragen voor deze vorm van huisvesting duiken in Zaanstad inmiddels steeds vaker op.