De koepels voor bijzonder en openbaar basisonderwijs Agora en Zaan Primair zoeken personeel in de vorm van ‘anders bevoegden’: ‘medewerkers met een uniek talent in hun eigen vakgebied’. Zij moeten het tekort aan ondewijzend personeel helpen opvangen.
Op de Zaanse scholen staan veel vacatures open en de schoolbesturen hebben daarvoor samen een mogelijke oplossing bedacht. Ze starten op De Regenboog en De Delta in Assendelft met een proef om nieuw personeel uit andere vijvers te vissen. ‘Wij willen het onderwijs niet langer vormgeven vanuit het denken in ‘tekorten’, maar vanuit het denken in ‘nieuwe kansen’, aldus projectleider Verlengde Leertijd Poelenburg en Peldersveld Maarten Catney op LinkedIn. Mensen met vragen over één van de vacatures die voor de pilot in aanmerking komen kunnen zich bij hem melden via e-mail: [email protected].
