Vanaf 1 januari jeugdlonen vanaf achttien jaar afgeschaft bij PostNL

Met een nipte meerderheid hebben leden van FNV bij PostNL zich neergelegd bij een nieuwe CAO. Het gaat om een overeenkomst voor ongeveer 16.500 medewerkers, zoals vrachtwagenchauffeurs, postsorteerders en pakketbezorgers. Voor de postbezorgers werd eerder dit jaar al een nieuwe CAO afgesloten.

Volgens de nieuwe CAO, die loopt van 1 april van dit jaar tot 30 juni 2026, gaan de lonen van de medewerkers met in totaal zeven procent omhoog. Volgens de NV hebben de leden een gemengd beeld van de onderhandelingen. 'Er zijn positieve elementen in het akkoord, maar ook versoberingen, vooral voor oudere medewerkers. En dat weegt zwaar voor tegenstemmers,' aldus de vakbond. 'We hebben wel veel van de verslechteringen van tafel gekregen, maar niet allemaal.'

Hoogst haalbare

Vanaf 1 januari 2025 worden de jeugdlonen vanaf achttien jaar afgeschaft, wat jonge medewerkers meer kansen biedt op een volwaardig salaris. Daarnaast zijn er afspraken gemaakt over regelingen zoals de (beperkte) Regeling Vervroegd Uittreden (RVU), een fietsproject en bijzonder verlof voor wensouders. ‘Gezien de financiële situatie van PostNL denk ik dat dit het hoogst haalbare resultaat is. De leden hebben gesproken,' aldus Linda Slagter, bestuurder van FNV Transport en Logistiek.