Steun om meer statushouders aan het werk te krijgen

Het kabinet trekt de komende drie jaar 37,5 miljoen euro uit om meer statushouders aan werk te helpen. Het grootste deel van dit bedrag is bestemd voor regionale verbinders, voor proeven met startbanen en een subsidieregeling voor werkgevers om het gemakkelijker te maken nieuwkomers met een verblijfsvergunning aan te nemen. Een raadsmeerderheid in Zaanstad wil verder gaan en werken ook mogelijk maken voor 'kansrijke' asielzoekers . Zover is het nog niet.

Volgens minister Karien van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid moet iedereen in Nederland mee kunnen doen aan de samenleving. 'Betaald werk is een belangrijke manier om dat te bereiken, juist ook voor statushouders. Een grote groep statushouders zoekt een baan, maar dit lukt onvoldoende. Met werk kunnen ze sneller een bestaan opbouwen, sneller de taal en de maatschappij leren kennen en bijdragen aan die samenleving.' Er bestaan al veel initiatieven om statushouders aan het werk te helpen. Vaak zijn die projecten tijdelijk, lokaal en kleinschalig. Daardoor zijn ze vaak niet bekend bij andere gemeenten, werkgevers en maatschappelijke organisaties.

Verbinders

Daarom komt er nu extra beschikbaar om regionale verbinders aan te stellen voor het creëren van extra mogelijkheden voor statushouders om aan het werk te komen, om te verkennen welke projecten er al lopen en welke goed werken en hoe die opgeschaald kunnen worden. Ook is het de bedoeling om statushouders bij hun vestiging in een gemeente direct een betaalde baan aan te bieden, waardoor ze direct kunnen participeren en de taal kunnen aanleren op de werkvloer. Met vier proeven wordt onderzocht wat goed werkt om de arbeidsmarktpositie van statushouders te verbeteren.

Begeleiding

Voor werkgevers komt 10,5 miljoen euro beschikbaar voor maatwerkbegeleiding van statushouders. Daarmee kunnen deze werknemers begeleid worden bij bijvoorbeeld de inrichting van hun werkzaamheden en de omgang met collega’s. Werkgevers lopen er nu vaak tegenaan dat zij niet de tijd en de kennis hebben om statushouders intensief en met kennis van hun cultuur te ondersteunen.