Relatief weinig ZZP'ers actief in zorg en welzijn in onze regio

Het aandeel mensen dat als zelfstandige werkt neemt steeds verder toe. Ook in Zaanstreek - Waterland steeg het aantal zelfstandigen, naar ongeveer 53.000. In onze regio valt op dat het aantal zelfstandigen dat werkzaam is in zorg en welzijn relatief laag is, terwijl het aantal zelfstandige bouwvakkers juist hoger is dan gemiddeld.

In de laatste tien jaar is het aandeel zelfstandigen in de beroepsbevolking landelijk gestegen van 14,6 naar 16,4 procent, blijkt uit de publicatie Zelfstandigen in Beeld van uitkeringsinstantie UWV. De verwachting is dat de komende jaren het aandeel zelfstandigen verder toe zal nemen. Van alle zelfstandigen is 80 procent ZZP'er, zelfstandige zonder personeel.

UWV

Bron: UWV op basis van data CBS, SEOR en Bureau Louter (2024)

De reden om als zelfstandige te gaan werken kan verschillen. In laagconjunctuur gaat het vaker om relatief laagbetaalde banen waarbij werken als zelfstandige de enige keuze is. In hoogconjunctuur, zoals in de huidige krappe arbeidsmarkt gaat het veel vaker om mensen die ook in loondienst zouden kunnen werken maar er om diverse redenen voor kiezen juist als zelfstandige te gaan werken.

ZZP'ers

Het wat lagere aantal zelfstandigen in de zorg in Zaanstreek - Waterland is opvallend omdat juist in deze sector de laatste jaren veel mensen hebben gekozen voor het werken als ZZP'er. Ook in het onderwijs is het aandeel ZZP’ers de laatste jaren sterk toegenomen. De grote vraag naar personeel door de krappe arbeidsmarkt in deze sectoren maakt het voor mensen relatief gemakkelijk om de overstap te maken.

Vaak gaat dit voor werkgevers gepaard met meer flexibiliteit, maar ook met hogere loonkosten en soms ook met minder betrokken personeel in vergelijking met personeel in loondienst. Verschillende sectoren kijken op dit moment ook of de inzet van ZZP’ers beperkt moet worden om de continuïteit in te waarborgen.

UWV

Bron UWV