Overleg ziekenhuizen en bonden over nieuwe CAO geklapt

Ziekenhuizen en zorgvakbonden hebben ook na de zevende onderhandelingsronde op kerstavond geen akkoord bereikt over een nieuwe CAO voor 200.000 mensen. Het overleg is geklapt, aldus de FNV en de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen.

'We waren elkaar heel dicht genaderd en vinden het enorm jammer dat het niet gelukt is,' reageerde de zegsman van de werkgevers. 'We zijn buitengewoon teleurgesteld,' zei ook Elise Merlijn, die namens FNV Zorg & Welzijn onderhandelt. De huidige CAO verliep al op 1 juli. De FNV waarschuwde eerder dat de sector midden in de coronacrisis steeds verder dreigt leeg te lopen doordat medewerkers het voor gezien houden.

Zure kerst

'De 200.000 hardwerkende ziekenhuismedewerkers worden afgescheept met een loonsverhoging van 1,75 procent met een bodem van 70 euro en eenmalig 250 euro in anderhalf jaar tijd. Dat ligt ver onder de geschatte inflatiecorrectie van 3,8 procent in 2022,' aldus de bond gisteravond. De FNV beraadt zich op vervolgstappen na een 'zure kerst'. De NVZ vindt dat de bonden te vroeg zijn gestopt met onderhandelen en zegt een breder pakket aangeboden te hebben zonder het over de uiteindelijke hoogte van de lonen gehad te hebben.

Toenadering

Verder wijst de vereniging erop dat de bonden en de ziekenhuiswerkgevers elkaar 'heel dicht' waren genaderd op punten zoals werkroosters die 'gezonder zouden uitpakken' voor de medewerkers, afspraken voor vermindering van de werkdruk en mogelijkheden om onder gunstige voorwaarden eerder met pensioen te gaan. 'Dus we zijn als NVZ ongelofelijk teleurgesteld dat de gesprekken zijn beëindigd,' verklaarde de woordvoerder.