Herbergier Assendelft op zoek naar nieuw zorgkoppel voor demente bewoners

Herbergier in Assendelft is een warm en liefdevol thuis voor mensen met dementie, zowel binnen als buiten. Het inwonende zorgkoppel Nancy van der Veen en Desiree van Trigt zoekt nu echter 'na vele mooie jaren' opvolgers, omdat zij binnenkort met pensioen gaan.

‘We bereiken de pensioenleeftijd. We doen dit werk nog steeds met evenveel passie als op de eerste dag, maar de leeftijd gaat een rol spelen. Daarom zoeken we opvolgers die de leiding willen overnemen en onze zeventien bewoners een warm en liefdevol thuis willen bieden,' zegt het duo. Herbergier Assendelft is in 2012 gebouwd in een prachtige boerderij aan de Veenpolderdijk, direct achter het dorp.

Ook voor echtparen

De boerderij biedt momenteel plaats aan zeventien bewoners, verdeeld over zestien ruime appartementen. Meerdere appartementen kunnen dienen voor echtparen. Alle kamers beschikken over een eigen douche en toilet en er is daarnaast een logeerkamer aanwezig. Zeven appartementen bevinden zich in het hoofdgebouw; de overige negen liggen in het verlengde van de boerderij. In de sfeervolle, gezamenlijke woonkamer kunnen bewoners elkaar dagelijks ontmoeten. De zorgondernemers wonen in het voorhuis en hebben daar een eigen privé woongedeelte.

Herbergier Assendelft

De afscheid nemende zorgondernemers. 

‘Zorg is de basis, maar welzijn staat bij ons voorop’, vertelt het zorgkoppel. ‘Daar hebben we speciale diensten voor en onder andere welzijnsmedewerkers. Van 11:00 tot 21:00 uur is er altijd iemand aanwezig die zich puur richt op welzijn. We kijken echt naar de bewoner: wat wil iemand? Uitslapen? Dan mag dat. Zin in een fietstocht? Dan pakken we de fiets. Meehelpen met de was ophangen? Natuurlijk! Iedereen mag meehelpen in het huishouden als hij of zij dat wil. Wij volgen onze bewoners. Het draait erom dat ieder mens zich belangrijk en waardevol voelt.’

Teamwerk

Can der Veen en Van Trigt worden ondersteund door een team van circa 30 medewerkers: verzorgenden, leerlingen, stagiaires, gastvrouwen, herintreders en zij-instromers. ‘Daarnaast hebben we drie vaste vrijwilligers en twee welzijnsmedewerkers. We werken als team en doen het echt samen. Binnen het team zijn er twee teamcoördinatoren die de gedelegeerde verantwoordelijkheid hebben voor de dagelijkse functionele aansturing. De zorgondernemers coachen alle medewerkers om hun kwaliteiten optimaal te benutten.’

‘Ons team is heel divers. Zo hebben we iemand die bijna met pensioen gaat, maar ook een medewerkster van negentien jaar oud die als stagiaire begon en nu in vaste dienst is. Wat ons betreft is het allerbelangrijkste dat iemand zijn hart op de juiste plek heeft en goed zorgt voor bewoners én hun families. Verwanten voelen zich hier welkom en komen vaak langs. Ze hebben gewoon een eigen sleutel.’

Flexibiliteit

Om de maand is er een (muziek)optreden waar de bewoners enorm van genieten. ‘We hebben een (maand)activiteitenkalender en er gebeurt elke dag iets: sporten, wandelen, spelletjes spelen of samen naar het EK-voetbal kijken. Laatst begon een wedstrijd om 18:00 uur. Dan eten we gewoon wat eerder zodat iedereen op tijd voor de televisie zit. We volgen de dagelijkse dingen en spelen in op wat er leeft. Als bewoners een mooie dag hebben, is ons doel bereikt.’

Herbergier Assendelft

In Herbergier wordt gewerkt met de Speels-methodiek, ontwikkeld door Hanneke van de Pol en Freya Flach. ‘Deze methode helpt om positief en persoonsgericht contact te maken met mensen met dementie. Binnenkort komt er een boek uit waarin wij ook worden genoemd. Daar zijn we trots op. We wonen landelijk en de bewoners zijn graag buiten. We eten uit eigen tuin: tomaten, courgettes, sla, wortels, prei, bramen, pruimen, blauwe bessen, peren, appels én we hebben elke dag verse eitjes van onze kippen. De bewoners vinden het ontzettend leuk.’

Goede buren

‘Onze buren hebben een paardenpension en kleinvee. Vorig jaar bezochten we met bewoners de stal en genoten ze tussen het stro van de jonge dieren. Dit jaar brachten de buren drie lammetjes met hun moeder naar onze tuin voor een paar dagen. De bewoners zaten er de hele dag naar te kijken. Dat is mooi om te zien.’ Van Trigt vervolgt met een brede glimlach: ‘Dit voorjaar hebben we gladiolen geplant. Ze stonden misschien scheef, maar de bewoners vonden het prachtig.'

Way of life

'Het zorgondernemerschap is precies wat we voor ogen hadden,’ vertelt het stel. ‘Je krijgt de ruimte en vrijheid om de zorg écht op jouw manier vorm te geven. We doen dit werk met enorm veel passie. Het is een way of life en het is bijzonder om zo intens betrokken te zijn bij iemands laatste levensfase. We zeggen vaak tegen elkaar: hadden we dit maar eerder gedaan, dan hadden we het nóg langer kunnen doen.;  Nu is het tijd voor een verhuizing naar Friesland, samen met hun honden, en tijd voor rust en vrije tijd. 

Verwachtingen

In hun opvolgers zoeken ze empathie, nabijheid en passie. 'Je moet dit werk met je hart doen, echt aanwezig willen zijn voor bewoners, medewerkers en hun families. Iedereen mag zijn wie hij of zij is. We hebben een volière, kippen en een konijn. Ook die horen bij het thuisgevoel voor de bewoners.' Partners die zich in het profiel herkennen en van wie er één een BIG-registratie verpleegkundige heeft, en er daarnaast leidinggevende ervaring aanwezig is, worden uitgenodigd voor één van de informatiebijeenkomsten van dementiezorgketen Herbergier of tijdens een online webinar. Aanmelden kan hier.