Acties voor betere CAO's in apotheken en ziekenhuizen van de baan

De salarissen van medewerkers van apotheken gaan flink omhoog. Eind 2026 zullen de lonen 20 procent hoger liggen dan in juli 2024. In 2027 komt daar nog een verhoging bovenop. Dat hebben werkgevers en vakbonden afgesproken in een hoofdlijnenakkoord. Ook in de ziekenhuizen zijn stakingen van de baan, Daar is een CAO-overeenkomst gesloten.

Op basis van de eerste afspraken in de apotheeksector beginnen binnenkort de onderhandelingen voor een nieuwe CAO. Daarin moeten de stappen worden uitgewerkt waarmee de lonen stijgen om op het uiteindelijke percentage te komen. Vakbond CNV is hoopvol dat er binnenkort een nieuwe CAO is. Volgens de vakbond is de loonsverhoging nodig om de achterstand op andere sectoren te verkleinen. In het hoofdlijnenakkoord staan ook andere afspraken. Het akkoord werd bereikt na bemiddeling van oud-minister Martin van Rijn.

Ziekenhuizen

Intussen hebben de vakbonden overeenstemming bereikt met de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen voor een nieuwe CAO. Onder druk van een aangekondigde actiedag deed de NVZ op 25 maart een bod. De bonden besloten hierover in overleg te gaan. In het resultaat is afgesproken dat ziekenhuiswerknemers een salarisverhoging krijgen van in totaal acht procent in twee jaar tijd. Daarnaast gaat de reiskostenvergoeding omhoog, is de ORT-vergoeding verbeterd en krijgen coassistenten en WO-stagiairs een hogere vergoeding.