Antidiscriminatiebureaus willen bekender worden

Het is vandaag de Internationale Dag tegen Racisme en Discriminatie en daarop lanceren drie Bureaus Discriminatiezaken in Noord-Holland de campagne #wijstaannaastje. In 2021 steeg het aantal klachten over discriminatie bij deze bureaus met vijf procent ten opzichte van 2020.

Veel mensen weten nog niet dat ze terechtkunnen bij het Bureau Discriminatiezaken in de regio’s Zaanstreek - Waterland, Kennemerland, en Noord-Holland Noord voor ondersteuning bij of vragen over discriminatie. Door de mensen achter deze organisaties een gezicht te geven, willen de bureaus de stap verkleinen om advies te vragen en ongelijke behandeling te melden. In Nederland hebben jaarlijks tienduizenden mensen te maken met discriminatie.

Erik Schaap is de coördinator van het Bureau Discriminatiezaken Zaanstreek – Waterland.

Afgelopen jaar kwamen er veel meldingen binnen over de coronamaatregelen. Mensen voelden zich als ongevaccineerden of weigeraars van de QR-code buitengesloten van het maatschappelijk leven. De meeste klachten gingen echter, net als in de voorgaande jaren, over afkomst en huidskleur. Discriminatie is wijd verbreid, maar extra zichtbaar en voelbaar in de eigen woonwijk, op de arbeidsmarkt en in de openbare ruimte. De exacte cijfers per regio zijn te bekijken op de websites van het Bureau Discriminatiezaken Zaanstreek - Waterland, het Bureau Discriminatiezaken Kennemerland en Art. 1 NHN .

Naamsbekendheid vergroten

Met de campagne willen de bureaus hun wijstaannaastje.nl naamsbekendheid vergroten en ondersteuning bieden. Discriminatie ervaren is stressvol en kan ernstige gevolgen hebben voor de gezondheid en het zelfbeeld, weten de medewerkers. Erover praten vraagt daarom om een veilige omgeving. Omdat de antidiscriminatiebureaus nog te weinig bekend zijn, kan de drempel om hulp te zoeken of om advies te vragen hoog zijn. Waar andere antidiscriminatiecampagnes meer nadruk leggen op de verschillende vormen van discriminatie of op de slachtoffers, wil de #wijstaannaastje-campagne aandacht vragen voor waar je terechtkomt als je met discriminatie te maken krijgt en wat er gebeurt als je de bureaus inschakelt.

Drie jaar

De campagne zal drie jaar lopen, waarbij de lancering van de website wijstaannaastje.nl vandaag het startsignaal is. Vervolgens zal de campagne worden uitgerold op sociale media en ook offline worden uitgebouwd. 'Door de medewerkers achter de organisatie te laten zien, maken we duidelijk dat we dichtbij zijn. Dat mensen zien dat ze in het geval van discriminatie bij ons terechtkunnen voor vragen, een luisterend oor en advies,' zeht directeur Frederique Janss van het bureau in Kennemerland.

[embed][/embed]